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El CV es el primer documento que analiza el reclutador para clasificar al o los candidatos a entrevistar, para ello el reclutador toma en cuenta ciertos elementos:
1- El Diseño: Para ello debes utilizar colores que reflejen el profesionalismo e interés que tienes, debes utilizar una fuente legible con un tamaño considerable.
2- El CV debe contener un máximo de 2 páginas, porque al reclutador le gusta leer fácil y rápido.
3- La información de interés del reclutador es un punto importante, pues a partir de ahí toma la decisión de entrevistarte, para ello solo debes incluir la información relevante y el contacto directo.
4- Incluye una foto en tu CV, es relevante ya que expresa antecedentes e interés dado el tamaño y la forma en que se toma la foto.
